仕事と子育て

社長室　営業サポートの小川です！
私は2016年入社、2019年に第一子出産の為産育休を頂き2021年に復職、
現在第二子妊娠中の為年末には再び産休に入らせて頂く予定です。
今回はそんな私の経験談から、妊娠中や子育て中の働き方についてお話させて頂きます。

働く女性にとって「出産・子育て」は自身の働き方を見つめなおす一つの転機になることが多いと思います。
・復職後、他の社員についていけるか？
・復職前と同じような業務を熟せるか？
・家事育児と仕事の両立はできるか？
・今後のキャリアは？
上記は私が実際に感じた不安ですが、多くの女性が同じような不安を抱くと思います。
ダイヤモンドファンタジーでは産後復職という例自体がまだ少ないからこそ、
社員ごとの希望に応じた働き方や業務内容を提案し、お互いが納得した上で復職することができます！
もちろん法律や制度による決まりはありますが、話し合う場を何度でも設けてくれることが何より安心に繋がると感じました。

第一子妊娠中は悪阻で通勤ラッシュが辛く出社時間を変更してもらったり、
育児を優先したいという意見を尊重した業務内容と働き方を提案して頂き、
ストレスフリーで仕事に向き合うことが出来ています。

少し堅苦しい内容になってしまいましたが、ここからは個人的なお話を…
出産前は、「会社にいるのが大好き！」「みんなと呑んで食べ歩くことが大好き！」
「終電？何それ？」

だった私がこうも変わるかというほど変わりました。笑
産後でメンタルが弱っていた時は、もうあの頃には戻れないという現実が辛くて
夜な夜な泣きながらオムツを替えたこともあります。笑
今では、毎食の栄養バランス・何をして遊ぶか・家の掃除（子供って、そこ触る？って所ばかり触る）・爪切らなきゃ・髪切らなきゃ・体重増えたかな？・次の予防接種何だっけ？…
と頭の中は8割子供のことで支配されています。

そんな私にとって仕事中は唯一1人で集中でき、脳の違う部分を使っていると感じられる大切な時間です！
だからこそ、将来のキャリアに不安を感じる女性や働きたいママに優しい環境が整う
ダイヤモンドファンタジーをもっと多くの人に知ってもらいたい！と強く思います。

是非、リクルートページもチェックしてみてください！
https://diamond-f.co.jp/recruit/