本社メンバー初の育休を取得した結果…育児って正直〇〇です

皆さんこんにちは
ITソリューション事業部 営業部　HRチームの中里です。

YouTuberを意識したタイトルに釣られましたね

今年も社員ブログの時期がやってきました。
私事ですが（去年も私事だったし、コイツ私事しか言わねえな…）
4月10日に無事めでたく第一子（娘）を授かる事ができました。

はい、かわいいですね
まつ毛長すぎて将来美少女になるって週1で言ってます
※一応妻に掲載の許可を得ています

そして出産に伴い本社男性メンバーとしては初の育児休暇をいただきました！
期間としては約1ヶ月程、予定日より数日早い出産だったのですが前倒しで取得させていただきました。
その間、育児に集中できるように業務を引き継いでくださったIT事業部のメンバーをはじめ、
会社を支えてくださった皆様には感謝しかありません。

これを機にこの会社でよりもっと頑張っていこうという気持ちになっていきましたし、
育児にも参加できて妻にも感謝されていうことなしです！ﾔｯﾀﾈ
こういった部分は　”理解のある会社に属している会社員ならではだなぁ”　と
しみじみ感じております。

肝心の育児はというと妻と協力しつつ、試行錯誤しながら奮闘しておりまして、
仕事に復帰した現在は家事全般を担いつつ、
要所で育児に参戦してる感じの塩梅でうまい事やっております。
娘はお風呂が好きなようで入浴中はとても大人しいので
個人的には一緒にお風呂に入るのが楽しいですね。
もちろん楽しい事ばかりではなく、オムツもミルクも気温も問題ないのに何故か泣き続けられたり、
まとまった睡眠時間が確保できない事も。
（夜中の1時に起きて4時にやっと寝てくれたけど6時、7時に再起動、みたいな事も多々…）

　”新生児はそういうものだ”　と理解していても、
この世の終わりみたいな勢いで泣かれるので、
体力的にもそうですが、どちらかというと
精神的に徐々に疲弊していく感じをひしひしと実感しました。

産後鬱なんて言葉もありますが、正直これを出産後の満身創痍な心身状態で
女性が1人でやるってなるとそりゃあ気分も落ち込みますわ
と思いました。
世の旦那さん方はお子さんが生れた際は是非育休を取得して、
奥様と協力してこの大変な時期を一緒に乗り越えていってください。
また、乳幼児特有の育児は今だけなので
その今だけの時期を楽しむ気概で取り組むと精神が保てます。（笑）

少し前の時代と比べると育休に対する理解もだいぶ進んできていると思いますが、
まだまだ会社によって大きな差があるのが実情。
ダイヤモンドファンタジーやこのブログを見て下さっている求職者の方の中でも、
いつか取得を検討される方が出てくると思いますので、
その時に少しでも取得しやすいカルチャーづくりに一役買えていれば幸いです。

おまけで娘の様子を高みの見物で見守るさびまるくんです